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事实上，多家此前宣布进行事业部制或类事业部制改革的公司，在经过几年推进后，最终选择了放弃。上海一小型基金公司向记者表示，他们前几年开始试点事业部制改革，但效果远不及预期，部分事业部倒欠公司资金，只能将这些事业部再划归公司平台，现在他们已经不再提事业部制了。另一家公司向记者表示，由于难以支付高昂的业绩提成，公司今年会和事业部“摊牌”，以降低公司财务压力。“提成太高了，公司的压力很大。”该公司相关人士表示。

此外，莫拉莱斯谴责美国承认珍妮娜·阿涅斯的临时总统职位，并批评称玻利维亚国家的“政变”是一场来自美国的政治和经济阴谋。（海外网 爱扎大）责任编辑：吴金明日前，国务院印发《中国（江苏）自由贸易试验区总体方案》（以下简称《总体方案》），批准设立涵盖南京、苏州、连云港三个片区的江苏自贸试验区。就江苏如何建设好自由贸易试验区，推动进一步扩大开放，加快建设“经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高”的新江苏，本报记者采访了江苏省省长吴政隆。

今年的政府工作报告指出，发展更加公平更有质量的教育。围绕教育话题，“校外培训”再度成为代表委员们讨论的热词，他们纷纷建言，要加强管理规范、改革教育评价，促使校外培训再降温。初战告捷多省问题机构完成整改“江苏某地的教育部门每到年底参加作风群众评议，过去总不容易得高分，2018年却一下子跃居评议前列了。”一系列校外培训专项整治措施带来的明显转变，让江苏省教育厅厅长葛道凯代表很是欣慰，“这说明减负这项工作，做到了老百姓的心坎上。”

一是新增5000亿以下金融机构同业存单纳入MPA考核。自2018年第一季度评估时起，央行把资产规模5000亿元以上金融机构发行的同业存单纳入 MPA 同业负债占比指标进行考核。此次正式宣布，要进一步加强宏观审慎管理，完善宏观审慎评估，拟于 2019 年第一季度评估时将资产规模 5000 亿元以下金融机构发行的同业存单纳入 MPA 考核。

长期来看，优秀的事业合伙人可以发展成为股权合伙人，股权合伙人因实际出资而享受股权投资收益。股权合伙、事业合伙、事业部制是构成推动公司长期可持续发展的三大激励机制，自2018年开始执行，目前已有效开展。前海开源基金称，相关事业部制度一直在改革与优化，目的是提倡长期激励，有效地促进团队共同奋进。目前事业部分为销售事业部和投资事业部，事业部的激励制度不仅要提升效率，也要兼顾投资事业部与市场事业部之间、投资事业部内部权益投资与其他性质投资之间、市场事业部内部不同销售方式之间的分配均衡。通过制度的改革优化，有效推动了不同事业部之间的协同合作，不断提升合作效率。

9月20日，《中共中央国务院关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力》文件下发，要求完善有利于提高居民消费能力的收入分配制度，增加低收入群体收入，扩大中等收入群体。就此，分析人士指出，包括扩大高校和科研院所收入分配自主权，建立公务员和企业相关人员工资水平调查比较制度，推进实施重点群体增收激励计划等，这些改革有望陆续落地。